یه کم مدیریت

در اکثر مواقع کارای ما مثل زنجیر به هم مرتبطه.

در نتیجه اگه من کارمو درست انجام ندم کار شما هم خراب میشه.

فی المثل اگه مطرب خوب تنبک نزنه خواننده هم نمیتونه ریتم درستی داشته باشه و صداش میشه یه چیزی توو مایه های خر در چمن در نتیجه حرکات موزون شما هم تبدیل میشه به شلنگ تخته انداختن.

خوب برای اینکه بتونیم حرکات موزونی در حد خردادیان داشته باشیم باید یه فکری واسه خواننده و مطرب بکنیم.

طبق اصول رفتار سازمانی توصیه میشود که:

اول از همه واسه خودتون پیشداوری نکنین که: بله آقا انگار دیشب با خانمش دعوا داشته از بس داد و بیداد کرده دیگه صداش در نمی آد. با پرسیدن چنتا سئوال جهت دار ببینین مشکلش چیه. مثلا بپرسین دیشب خوب نخوابیدی؟ یا عزیزم تو قورباغه منو قورت دادی؟ و از این دست.

مرحله بعد اینه که بهش کمک کنید، به شکلی که مشکلش حل بشه. در نظر داشته باشید حل شدن مشکل اون حل شدن مشکل خودتونه. بنابراین کمکتون باید در جهت رفع مشکل باشه نه وخیم تر شدن اوضاع. مثلا برای حل مشکل بی خوابیش بهش خواب آور قوی پیشنهاد ندین. یا دست ندازین ته حلق بیچاره تا قورباغه اتونو نجات بدین. هیچ کاری هم که نتونین براش بکنین مثل بچه آدم که میتونین به درد و دلش گوش بدین. نمیتونین؟

و اما در آخر دقت داشته باشید کار شما از هر چیزی مهم تره. اما نباید برای بالا بردن کیفیت کارتون همه چیزو زیر پا بذارید. بدونید که روابطتون نباید خراب بشه. مثلا نرید زیرآب خواننده بیچاره رو بزنید بجاش پسر خاله اتونو بزارید. مشکل بوجود اومده رو به شیوه ای اخلاقی حل کنید.

 

* مطلب فوق از سایت هاروارد بیزینس ریویو بعد از ترجمه و دستکاری به ابتذال کشیده شد.

/ 8 نظر / 7 بازدید
دکتر عابدی

سلام ازتون دعوت ميكنم در آزموني كه گذاشتم شركت كنيد و جوابتان را به صورت خصوصي برايم ارسال كنيد.با سپاس فراوان.

کاکا جنوبی

راهکارای کارآمدییه .کاش همه مدیرا اجراش میکردن .

حنان

بدجنس! [نیشخند]

روشنا

حالا اومدیم مشکلش از بی خوابی بود از ما هم کمک خواست[عینک] می شه کمک کرد آخه[نیشخند] جواب بزرگتراتو چی دی می گی کمک در راه خدا بود[نیشخند] من که از کمک به همگی معذورم[گریه]

آرش

راستش، تو ایران که همه ی مدیرا رفتارشون بازخورد رفتار شب پیش خانمشون با اوناست!

تیمور

سلام بـاغ هسـتی بـی صفــا می شد اگــر زهرا نبود عطر گل از گل جدا می شد اگــر زهــرا نبود تــیـرگی در اوّلین بــرخـورد بــا خورشیـد عـشق چـیـره بـر آیـینه هـا مـی شــد اگر زهرا نبود ارتــزاق آفــتـــاب از روی عـالــم تـــــاب اوسـت این جهان ظلمت سرا می شد اگر زهرا نبود ابـرهــای کفــر آلـــود از نـــــسـیـــم فــتـنـه ها در هـوای دل، رهــا مــی شد اگـر زهرا نبود در دل امـــواج تــوفـــان زای اقـیـانــــــوس دهــر فُـلـک دیـن بی ناخدا می شد اگر زهرا نبود نــصـرت حــــق در بـرِ کـفــــر از فـداکاریِّ اوست کفر، حـق را رهـنـمـا می شد اگر زهرا نبود قـامت یـکـتــاپـرستـــانــی هــمــانــنـــد عـلــی زیـر بــار غـم، دو تــا مــی شد اگر زهرا نبود دست حـبـل اللّه را بـسـتـنـد ره پــویـــانِ کفـــــر فتنه بیش از این به پا می شد اگر زهرا نبود عشق اگر دارد حیات از اوست «یاسر» بی گمان عشق در عالـم فـنـا مـی شـد اگر زهرا نبود [گل]نظریادتون نره

انوشیروان بهدین

حالا که صحبت از مدیریت شد ،خوبه یادی از مجتبی کاشانی ، استاد مدیریت و شاعر ارجمند کنیم که از خیرین بزرگ نیز بود .